« Une entreprise ne grandit que lorsque ses collaborateurs grandissent avec elle », affirme-t-il. Une conviction profondément ancrée depuis 1990, année de création du groupe, devenu depuis une structure incontournable du paysage économique malgache. Avec plus de 4000 collaborateurs à travers tout le pays, dix secteurs d’activité stratégiques et une présence active dans cinq grandes Régions, le groupe SODIAT revendique un modèle qui repose sur l’unité, l’expertise, et le sens du collectif.
Maminiaina Ravatomanga ne revendique pas simplement la direction d’un groupe d’entreprises, mais affirme cultiver un héritage, vivant et partagé, dont les visages sont ceux de ses employés : femmes et hommes engagés, passionnés, et fiers de contribuer au développement national. Cette prise de parole intervient dans un climat devenu délétère. Quelques jours plus tôt, la polyclinique d’Ilafy – une entité du groupe – avait déjà dû démentir publiquement des allégations qu’elle qualifie de mensongères. Elle y précisait que son autorisation d’accueillir des patients fonctionnaires date de 2004, et que ces derniers sont libres de choisir l’établissement de leur convenance.
Malgré ces clarifications factuelles, les critiques se sont poursuivies, souvent dénuées d’arguments, glissant même vers des attaques à caractère personnel. « A nos détracteurs, nous avançons et répondons par nos valeurs : le travail, la passion et l’engagement », martèle le PDG sur un ton digne. Et de conclure avec reconnaissance à l’endroit de ses équipes : « A nos collaborateurs, notre force c’est VOUS. Ce que nous avons construit ensemble ne s’efface pas. Il inspire, il dure. Merci à notre famille SODIAT ».
L.A.
